Επιφύλαξη στον ιδιωτικό τομέα: αναγκαιότητα ποιανού ήρθε η ώρα; - Αύγουστος 2022

Νωρίτερα αυτή την εβδομάδα, η Επιτροπή Προχωρημένων Τάξεων συνέστησε έως και 27 τοις εκατό κρατήσεις στον ιδιωτικό τομέα. Η νέα ρήτρα 5 στο άρθρο 15 επιτρέπει να ισχύουν κρατήσεις για μη βοηθούμενα εκπαιδευτικά ιδρύματα, αλλά δεν έχει μετατραπεί σε νόμο που μπορεί να εφαρμοστεί σε σχεδόν 11 χρόνια.

κράτηση στον ιδιωτικό τομέα, κράτησηΟι επιφυλάξεις από τη στιγμή που έγιναν δεκτές στο συνταγματικό πλαίσιο δεν είναι φιλανθρωπία που πρέπει να κρατηθεί μακριά από την «αξιοκρατία» των «ιδιωτικών» λειτουργιών.

Οι κρατήσεις είχαν θέση στην Ινδία για περισσότερο από έναν αιώνα, πολύ πριν εγγραφούν στο Σύνταγμα ως σκέλος για κοινωνικά και εκπαιδευτικά καθυστερημένα τμήματα. Το 1902 ο Chhatrapati Maharaj του Πούνε κράτησε θέσεις σε εκπαιδευτικά ιδρύματα. ο Mysore Maharaja και οι πολιτείες του Madras και του Travancore εξασφάλισαν επίσης την εκπροσώπηση των πολύ καθυστερημένων με όλες τις έννοιες του όρου λόγω των υψηλά στρωματοποιημένων κοινωνικών δομών και της πρακτικής του άθικτου που είχε αφήσει μεγάλα τμήματα του πληθυσμού πίσω για αιώνες. Αναγνώρισαν ότι μόνο με την ενεργό προσπάθεια ανύψωσης αυτών των τμημάτων προσφέροντας θέσεις σε εκπαιδευτικά ιδρύματα και απασχόληση, θα μπορούσαν να δημιουργηθούν κάποιου είδους ίσοι όροι ανταγωνισμού.



Νωρίτερα αυτή την εβδομάδα, η Επιτροπή Προχωρημένων Τάξεων συνέστησε έως και 27 τοις εκατό κρατήσεις στον ιδιωτικό τομέα.

Από τότε που έγινε αποδεκτή η Έκθεση Mandal του 1989 και οι επιφυλάξεις εισήλθαν στο πολιτικό σύμπαν της Βόρειας Ινδίας, κάθε φορά που έγινε προσπάθεια να διευρυνθεί η συζήτηση –τελευταία το 2005– υπήρξε μια τεράστια αντίδραση με το σκεπτικό ότι πρόκειται για την ήττα της «αξίας». '.






tony τεύτλα καθαρή αξία

Ήδη στις 10 Οκτωβρίου 1951, όταν ο BR Ambedkar παραιτήθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο για να διαμαρτυρηθεί για τα εμπόδια που συναντούσε το νομοσχέδιο του Ινδουιστικού Κώδικα, είχε κάνει μια συγκεκριμένη αναφορά σε ημιτελείς υποσχέσεις που δόθηκαν σε όσους αντιμετωπίζουν κοινωνικές διακρίσεις στην Ινδία. Είπε: Η ανισότητα μεταξύ τάξης και τάξης, μεταξύ φύλου και φύλου, που είναι ανέγγιχτη η ψυχή της Ινδουιστικής Κοινωνίας και το να συνεχίσουμε να ψηφίζουμε νομοθεσία σχετικά με τα οικονομικά προβλήματα είναι να κάνουμε μια φάρσα του Συντάγματός μας και να χτίσουμε ένα παλάτι σε έναν σωρό κοπριάς.

Οι έντονες λέξεις που χρησιμοποιήθηκαν τότε, λένε οι ακτιβιστές του Dalit, ήταν προληπτικές. Εκείνοι που επιθυμούν να εισαγάγουν οικονομικά κριτήρια και άλλους παράγοντες για κράτηση έχουν αγνόησε τις πρακτικές που εισάγουν διακρίσεις σε βάρος της πλειοψηφίας της ινδικής κοινωνίας όχι μόνο των Ινδουιστών αλλά και του Ισλάμ, του Χριστιανισμού και του Σιχισμού.



Το 2005, όταν ο Υπουργός HRD υπό την UPA1, Arjun Singh υπέβαλε πιλοτικά ένα νομοσχέδιο για τη διεύρυνση των κρατήσεων από δημόσιες θέσεις εργασίας σε ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα, αυξήθηκε η στόχευση να επεκταθεί και σε εισαγωγές σε ιδιωτικά εκπαιδευτικά ιδρύματα, λένε ακτιβιστές. Η νέα ρήτρα 5 στο άρθρο 15 επιτρέπει να ισχύουν κρατήσεις για μη βοηθούμενα εκπαιδευτικά ιδρύματα, αλλά δεν έχει μετατραπεί σε νόμο που μπορεί να εφαρμοστεί σε σχεδόν 11 χρόνια.



Όσοι υποστηρίζουν την «αξία στον «ιδιωτικό» τομέα συσκοτίζουν το γεγονός ότι το να επιτρέπεται στους ανθρώπους να αγοράζουν θέσεις μέσω του τέλους κεφαλαίου είναι επίσης ένα είδος κίνησης κατά των κρατήσεων, μια κίνηση που παρέχει προνόμια σε όσους έχουν χρήματα. Ωστόσο, το να επιτρέπεται το τέλος κεφαλαίου για τον εμπλουτισμό των ιδιωτικών ιδρυμάτων σπάνια προκαλεί οργή.

Οι επιφυλάξεις από τη στιγμή που έγιναν δεκτές στο συνταγματικό πλαίσιο δεν είναι φιλανθρωπία που πρέπει να κρατηθεί μακριά από την «αξιοκρατία» των «ιδιωτικών» λειτουργιών. Όπως όλες οι άλλες συνταγματικές εγγυήσεις, η Ινδία πρέπει να εξασφαλίσει σε όλους τους πολίτες της ευκαιρίες σε όλους τους χώρους. Επομένως, η παροχή προτίμησης και ποσοστώσεων σε κοινωνικά και εκπαιδευτικά υποβαθμισμένα τμήματα στον ιδιωτικό χώρο είναι σύμφωνη με αυτό το θεμελιώδες δόγμα.

Όπως υποστηρίζει η Εθνική Επιτροπή για τις Καθοδικές Κάστες, με τον αριθμό των θέσεων εργασίας που δημιουργούνται στον κρατικό τομέα να συρρικνώνεται σταθερά, για να έχει πραγματικό νόημα η υπόσχεση ποσοστώσεων στο Σύνταγμα, μπορεί να είναι αναπόφευκτη η επέκτασή της στον ιδιωτικό τομέα. Μια εκτίμηση λέει ότι λιγότερο από το ένα τοις εκατό (μόνο 0,69 τοις εκατό) των θέσεων εργασίας στο
χώρα για μορφωμένους πολίτες καλύπτονται από κρατήσεις.



Για μια πιο ισορροπημένη και δίκαιη Ινδία και απλώς για να διασφαλίσουμε ότι δεν θα ξεκινήσουμε να χτίσουμε ένα παλάτι σε σωρό κοπριάς, οι ποσοστώσεις στον ιδιωτικό τομέα μπορεί να γίνουν αναγκαιότητα νωρίτερα από όσο νομίζουμε.