Εξήγησε: Αποσυναρμολόγηση του διοικητικού συμβουλίου του Ordnance Factory

Η 220χρονη Ordnance Factory Board θα διαλυθεί την 1η Οκτωβρίου και οι μονάδες της θα ενσωματωθούν σε επτά PSU. Πώς και γιατί προέκυψε αυτό, και τι περιμένει;

Οι διαμαρτυρόμενοι εργαζόμενοι είπαν ότι η εταιρική σχέση είναι το πρώτο βήμα προς την ιδιωτικοποίηση. (Φωτογραφία εξπρές από τον Deepak Joshi/ Αρχείο)

Το Ordnance Factory Board (OFB), η πρώτη βιομηχανική εγκατάσταση του οποίου ιδρύθηκε το 1801, θα πάψει να υπάρχει από την 1η Οκτωβρίου και τα περιουσιακά στοιχεία, το προσωπικό και οι λειτουργίες των 41 εργοστασίων πυρομαχικών του θα μεταφερθούν σε επτά αμυντικές μονάδες του δημόσιου τομέα. (DPSUs).

Επίσης στη σκηνή του OFB βρίσκονται εννέα εκπαιδευτικά ινστιτούτα, τρία περιφερειακά κέντρα μάρκετινγκ και πέντε περιφερειακοί ελεγκτές ασφάλειας. Η κυβέρνηση έχει προχωρήσει με την εταιρική σχέση ενόψει της έντονης αντίθεσης από τις ομοσπονδίες των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένης αυτής που συνδέεται με το RSS.

Ένα μεγάλο κομμάτι των όπλων, των πυρομαχικών και των προμηθειών που χρησιμοποιούνται από τις ένοπλες δυνάμεις και τις παραστρατιωτικές και αστυνομικές δυνάμεις προέρχονται από εργοστάσια της OFB. Τα προϊόντα τους περιλαμβάνουν πολιτικά και στρατιωτικά όπλα και πυρομαχικά, εκρηκτικά, προωθητικά και χημικά για πυραυλικά συστήματα, στρατιωτικά οχήματα, τεθωρακισμένα οχήματα, οπτικές και ηλεκτρονικές συσκευές, αλεξίπτωτα, εξοπλισμό υποστήριξης, ρουχισμό στρατευμάτων και γενικά είδη καταστημάτων για τις ένοπλες δυνάμεις.

kunal nayyar καθαρή αξία 2017

Υπέρ-κατά της εταιρικής σχέσης

Η αναδιάρθρωση της OFB με έδρα την Καλκούτα σε εταιρικές οντότητες προτάθηκε με τη μία ή την άλλη μορφή από τουλάχιστον τρεις επιτροπές εμπειρογνωμόνων για τις αμυντικές μεταρρυθμίσεις που συστάθηκαν τις τελευταίες δύο δεκαετίες — η επιτροπή TKS Nair (2000), η Επιτροπή Vijay Kelkar (2005) , και Αντιναύαρχος Raman Puri Επιτροπή (2015). Μια τέταρτη επιτροπή, που συγκροτήθηκε από τον πρώην υπουργό Άμυνας Manohar Parrikar και της οποίας προεδρεύει ο υποστράτηγος D B Shekatkar, δεν πρότεινε τη δημιουργία εταιρικών σχέσεων, αλλά συνέστησε τακτικούς ελέγχους όλων των μονάδων πυρομαχικών λαμβάνοντας υπόψη τις προηγούμενες επιδόσεις.

Το κεντρικό επιχείρημα ήταν ότι η εταιρική σχέση, η οποία θα φέρει αυτές τις οντότητες υπό την αρμοδιότητα του νόμου περί εταιρειών, θα οδηγήσει σε βελτιώσεις στην αποτελεσματικότητα, θα καταστήσει τα προϊόντα ανταγωνιστικά ως προς το κόστος και θα βελτιώσει την ποιότητά τους.

Έχει υποστηριχθεί ότι το μονοπώλιο της OFB οδήγησε στην εξάντληση της καινοτομίας, εκτός από τη χαμηλή παραγωγικότητα, το υψηλό κόστος παραγωγής και την έλλειψη ευελιξίας στα υψηλότερα διοικητικά επίπεδα.

Λειτουργώντας απευθείας υπό το Υπουργείο Άμυνας, το OFB και τα εργοστάσιά του δεν μπορούσαν να διατηρήσουν κέρδη και, ως εκ τούτου, δεν είχαν κανένα κίνητρο να εργαστούν για την αύξησή τους, υποστήριξαν πολλοί.

Οι συζητήσεις για την αναδιάρθρωση με τις ομοσπονδίες εργαζομένων δεν είχαν αποφέρει αποτελέσματα σε αρκετές περιπτώσεις στο παρελθόν. Οι εργαζόμενοι υποστήριξαν ότι η εταιρική σχέση ήταν μια κίνηση προς την ιδιωτικοποίηση. Εξέφρασαν φόβους για απώλεια θέσεων εργασίας και είπαν ότι μια εταιρική οντότητα δεν θα μπορέσει να επιβιώσει στο μοναδικό περιβάλλον αγοράς αμυντικών προϊόντων με την ασταθή δυναμική ζήτησης-προσφοράς.

Οι ομοσπονδίες επέμειναν ότι τα εργοστάσια ήταν καινοτόμα και έχουν επανειλημμένα αποδείξει την αξία τους ως πολεμική εφεδρεία. Πολλά προϊόντα της OFB εξάγονται, υποστήριξαν.

brina palencia το περπάτημα νεκρό

Διάταγμα περί πυρομαχικών

Η εταιρική σχέση συμπεριλήφθηκε ως μία από τις 167 μετασχηματιστικές ιδέες που θα εφαρμοστούν τις πρώτες 100 ημέρες της δεύτερης κυβέρνησης Narendra Modi το 2019. Τον Μάιο του 2020, δίνοντας λεπτομέρειες για την τέταρτη δόση της πρωτοβουλίας Atmanirbhar Bharat, η υπουργός Οικονομικών Nirmala Sitharaman ανακοίνωσε την απόφαση να καταστήσει εταιρική την OFB για τη βελτίωση της αυτονομίας, της υπευθυνότητας και της αποτελεσματικότητας στους προμηθευτές πυρομαχικών.

Στις 10 Σεπτεμβρίου του περασμένου έτους, η κυβέρνηση διόρισε μια κοινοπραξία υπό την ηγεσία της KPMG Advisory Services ως σύμβουλο στρατηγικής και υλοποίησης για την προτεινόμενη εταιρεία. Την επόμενη μέρα, μια Εξουσιοδοτημένη Ομάδα Υπουργών (EGoM) για την Εταιροποίηση συγκροτήθηκε με τον Υπουργό Άμυνας Rajnath Singh ως πρόεδρο για να επιβλέπει και να καθοδηγεί ολόκληρη τη διαδικασία, συμπεριλαμβανομένης της υποστήριξης μετάβασης και του σχεδίου αναδιάταξης των εργαζομένων, διαφυλάσσοντας τους μισθούς και τα συνταξιοδοτικά τους επιδόματα.

Τον Οκτώβριο του 2020, η κυβέρνηση κήρυξε άκυρη και παράνομη την προτεινόμενη απεργία από τις ομοσπονδίες εργαζομένων. Μετά από συνομιλίες μεταξύ των τριών ομοσπονδιών και των στελεχών του υπουργείου, οι εργαζόμενοι ανέβαλαν το σχέδιό τους για απεργία επ' αόριστον. Όμως, καθώς δεν μπόρεσε να επιτευχθεί συμφιλίωση, η κυβέρνηση ανακοίνωσε τον Ιούνιο ότι η OFB θα χωριστεί σε επτά DPSU.

Με τις ομοσπονδίες ανένδοτες, η κυβέρνηση εξέδωσε ένα διάταγμα για τις βασικές υπηρεσίες άμυνας (EDSO) στα τέλη Ιουλίου, το οποίο είχε ως κύριο στόχο να εμποδίσει τους εργάτες των εργοστασίων πυρομαχικών να απεργήσουν.

Διαμαρτυρίες εργαζομένων

Οι σχεδόν 75.000 εργαζόμενοι στα 41 εργοστάσια και τις συμμαχικές τους μονάδες συνδέονται κυρίως με τρεις ομοσπονδίες: την Ομοσπονδία Υπαλλήλων Άμυνας Όλων της Ινδίας (AIDEF), μια ομοσπονδία αριστερών συνδικάτων. την Ινδική Ομοσπονδία Εργαζομένων Εθνικής Άμυνας (INDWF), που συνδέεται με το Ινδικό Εθνικό Συνδικαλιστικό Συνέδριο (INTUC) του Κογκρέσου· και το Bharatiya Pratiraksha Mazdoor Sangh (BPMS), το οποίο αποτελεί μέρος του Bharatiya Mazdoor Sangh (BMS) του RSS.

Από τη στιγμή που η κυβέρνηση πρότεινε για πρώτη φορά την εταιρική σχέση το 2019, οι τρεις ομοσπονδίες είχαν σχηματίσει ένα απίθανο κοινό μέτωπο. Σε μία από τις πρώτες παραστάσεις τους στον υπουργό Άμυνας το 2019, είπαν ότι η μετατροπή των εργοστασίων πυρομαχικών σε εταιρεία ήταν εμπορικά μη βιώσιμη και ότι η εμπειρία των τελευταίων δύο δεκαετιών είναι ότι η εταιρική σχέση είναι μια διαδρομή προς την ιδιωτικοποίηση.

πόσο αξίζει το lorne michaels

Οι ομοσπονδίες περιέγραψαν την απόφαση της κυβέρνησης του Ιουνίου 2021 ως καλά νέα για τις ιδιωτικές εταιρείες και τους ξένους κατασκευαστές όπλων. Στα μέσα Ιουλίου, ωστόσο, η INDWF του Κογκρέσου δήλωσε ότι δεν θα αντιτίθεται πλέον στην εταιρική οργάνωση, επειδή ο υπουργός Άμυνας είχε υποσχεθεί ότι τα δικαιώματα των εργαζομένων θα προστατεύονται. Το BPMS του RSS και το AIDEF της Αριστεράς αρνήθηκαν να κάνουν πίσω.

Επτά διάδοχοι DPSU

Η κυβέρνηση είπε ότι το OFB θα χωριστεί σε επτά PSU: Munitions India Ltd, Armored Vehicles Nigam Ltd, Advanced Weapons and Equipment India Ltd, Troop Comforts Ltd, Yantra India Ltd, India Optel Ltd και Gliders India Ltd. Καθένα από αυτά Οι PSU θα λειτουργούν συγκροτήματα εργοστασίων πυρομαχικών που ασχολούνται με την κατασκευή παρόμοιων κατηγοριών προϊόντων. Τα ιδρύματα κατάρτισης και μάρκετινγκ που ήταν μέρος του OFB θα χωριστούν επίσης μεταξύ των επτά PSU, είπαν αξιωματούχοι.

Στις 2 Αυγούστου, ο Υπουργός Άμυνας Ajay Bhatt είπε στη Rajya Sabha σε γραπτή απάντηση: Οι εργαζόμενοι…θα συνεχίσουν να υπόκεινται σε όλους τους κανόνες και κανονισμούς που ισχύουν για τους υπαλλήλους της κεντρικής κυβέρνησης. Οι μισθολογικές κλίμακες, τα επιδόματα, οι άδειες, οι ιατρικές εγκαταστάσεις, η εξέλιξη της σταδιοδρομίας και οι λοιποί όροι υπηρεσίας θα συνεχίσουν επίσης να διέπονται από τους ισχύοντες κανόνες, κανονισμούς και εντολές, όπως ισχύουν για τους υπαλλήλους της Κεντρικής Κυβέρνησης. Οι συνταξιοδοτικές υποχρεώσεις των συνταξιούχων και των υφιστάμενων εργαζομένων θα συνεχίσουν να βαρύνουν το δημόσιο.

Η BPMS και η AIDEF έχουν πει ότι η 1η Οκτωβρίου θα χαρακτηριστεί ως Μαύρη Ημέρα. Η έκθεση ενός δημοψηφίσματος, που δείχνει ότι η πλειονότητα των εργαζομένων είναι αντίθετη στην εταιρική σχέση, θα υποβληθεί στον υπουργό Άμυνας, ανέφεραν οι ομοσπονδίες. Στα σκαριά βρίσκεται και αγωγή στο Ανώτατο Δικαστήριο κατά του νόμου που απαγορεύει τις απεργίες. Ο αγώνας τους θα συνεχιστεί, παρόλο που δεν επιτρέπεται να υποφέρουν οι απαιτήσεις των ενόπλων δυνάμεων, είπαν τα σώματα των εργαζομένων.

Σύμφωνα με τις ομοσπονδίες, η πρόσφατη παραγγελία αξίας 7.523 crore στο Heavy Vehicles Factory (HVF), Chennai για 118 μονάδες της παραλλαγής Mark-1A του Main Battle Tank Arjun για τον Στρατό, αποτελεί μαρτυρία της αξιοπιστίας των εργοστασίων πυρομαχικών.

Ενημερωτικό δελτίο| Κάντε κλικ για να λάβετε τις καλύτερες επεξηγήσεις της ημέρας στα εισερχόμενά σας

Μοιράσου Το Με Τους Φίλους Σου: